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Equatorial Pará abre vagas em sete municípios e reforça inclusão de pessoas com deficiência

A Equatorial Pará está com novas oportunidades de trabalho em sete municípios das regiões Oeste e Sul do estado, com foco na inclusão de pessoas com deficiência.
Os interessados devem ler atentamente a descrição da vaga ou do banco de talentos para conhecer os requisitos e áreas de atuação.
O processo seletivo inclui avaliação técnica, entrevista com a área de Gente e Gestão e entrevista com a liderança.

A Equatorial Pará está com novas vagas de emprego em sete municípios das regiões Oeste e Sul do Estado, com preferência para pessoas com deficiência (PCDs). As oportunidades são para os cargos de Técnico em Segurança do Trabalho, Analista Administrativo e Assistente Administrativo, com vagas distribuídas entre Itaituba, Santarém, Marabá, Tucuruí, Canaã dos Carajás, Redenção e Parauapebas.

O processo seletivo é composto por avaliação técnica, entrevista com a área de Gente e Gestão e entrevista com a liderança. As inscrições podem ser feitas de forma online pelo link:

A empresa busca profissionais alinhados com seus valores e dispostos a crescer em um ambiente dinâmico, inclusivo e orientado para resultados. Para participar do processo seletivo, é necessário:

• Técnico em Segurança do Trabalho – Ensino Técnico completo na área;

• Assistente Administrativo – Ensino Médio completo;

• Analista Administrativo – Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas.

Segundo Lígia Lôbo, Gerente de Gente e Gestão da Equatorial Pará, a empresa reafirma seu compromisso com a geração de empregos e com a promoção da diversidade em seus processos seletivos.

“A Equatorial é uma das maiores empregadoras do Estado e segue em constante busca por crescimento e eficiência. Acreditamos na diversidade e investimos em iniciativas que favorecem a inclusão”, destaca a gestora.

 

 

Fonte – Ascom

Foto – Divulgação/Ascom

 

 

 

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